Полностью согласен с тем что обычно отношение к работе очень сильно меняется, как только это переходит из разряда хобби в каждодневную рутину. Но на это и существует контроль со стороны начальника.

---------- Сообщение добавлено 02.07.2011 в 11:22 ----------

Метод оплаты работы подчинённых тоже имеет большое значение. Если установщик знает что каждый час кропотливой работы будет оплачен это одно, а если типа, вот тебе два часа на всё, крутись как хочешь, то и качество выйдет совсем другое.